中国三门
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机构设置

  办公室 

  负责县总工会各部室的协调工作;负责综合、反映全县工会工作和职工队伍的重要情况与动态;负责工会重要会议和重大活动的组织安排;负责全县工会统计和机关文秘、信息、机要、保密、档案工作;负责指导全县工会调研工作;负责或参与起草县总工会重要会议文件;负责县总工会机关及所属事业单位人事管理、劳动工资和退休人员的管理工作;负责县总工会日常具体事务、后勤服务、接待、安全等工作。 

  组织宣教部 

  规划、指导全县各级工会的组织建设、会员发展和会籍管理工作;参与工会干部选拔考察和协管工作;指导、推进以职工代表大会为基本形式的职工民主管理、民主监督工作,负责本级工会会员代表大会的组织、人事和选举等事项,指导下级工会会员代表大会的有关组织工作事项;指导、规范基层工会开展建设“职工之家”活动;承担县级工会先进的评选表彰工作;牵头组织、指导工会干部的培训工作;组织、指导各级工会开展职工思想、道德、文化、技能宣传教育和群众性文化体育活动,做好工会宣传教育工作;牵头组织全县性职工文化体育活动;指导全市工人文化宫、职工学校开展工作。 

  技协办 

   组织开展群众性技术创新、合理化建议、劳动竞赛、技能比武活动,推动职工技能素质提升;承担全县劳模推荐、评选和日常管理工作;组织职工开展“工人先锋号”争创活动。参与劳动安全卫生法律法规和政策的制定并监督实施;参加建设项目劳动安全卫生方面的“三同时”审查验收;组织指导群众性劳动安全卫生民主监督和民主管理;参与职工重大以上伤亡事故和严重职业危害问题的调查处理;参加市政府组织的安全生产大检查;负责工会劳动保护监督检查组织建设;指导企业工会主动参与劳动安全卫生工作。    

  财务部 

   负责全县工会经费的收缴、管理、使用和上解工作;编制所属单位预算拨款和经费调剂方案;承办本级及所属事业单位工会经费的帐务处理和预算内、预算外资金结算、管理工作;编报工会经费预算、决算,审核和汇总下级工会的预算、决算;指导、检查、督促下级工会及本级所属事业单位工会做好财务工作,负责检查、分析财务收支情况和预算执行情况;做好工会资产的管理工作,定期对全县基层工会开展清产核资、产权界定、产权登记、年检年审和发证登记工作;负责各级工会财会人员的业务培训工作;配合上级和本级工会经审会的经费审查监督工作。 

  权益保障部 

   依法维护职工的合法权益,促进劳动关系和谐稳定;协助政府部门做好集体合同签订、工资协商、劳动争议调处、劳动法律监督、信访、法律援助和法律服务工作;负责工会法人资格登记、普法教育等各项工作;协助政府部门督促职工最低工资制度、职工基本生活保障制度和特困职工最低生活保障制度的落实;参与职工养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险的改革;组织实施送温暖工程,推进职工补充保障体系的建立;指导职工物价监督工作和全县的职工疗休养工作。